Moja firma, pieniądze, biznes, sukces | Pakiet pięciu WEBINARÓW

Opis

Ustawienia systemowe z powodzeniem można stosować w wielu wymiarach ludzkiego życia. Ostatecznie porządki systemowe, o których pisał Bert Hellinger można odnieść do obszaru relacji, rodu, zdrowia, choroby, biznesu, pieniędzy, sukcesu.

 

Cykl 5 webinarów, który  otworzy cię na Twoją  sferę zawodową, finansową i firmową oraz tematy, które są z nią połączone.

Systemy i wiedza o systemach pokazuje nam, że to w jakiej rodzinie wyrastamy często determinuje nasze patrzenie na tematy związane z biznesem, chociaż na pierwszy rzut oka, możesz pomyśleć, co to ma ze sobą wspólnego ?

Co otrzymujesz w pakiecie?

•  5 spotkań, po dwie i pół godziny każde.
• odpowiednie medytacje na każdym etapie pracy nad sobą
• odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące pieniędzy, firmy, biznesu i sukcesu
• ćwiczenia, które możesz wykonać w każdym momencie.
• dostęp dożywotni do webinarów.

Poniżej ramowy zakres tematyczny 5 spotkań WEBINAROWYCH.

 

1. Ja Moi rodzice, ród, rodzeństwo żywe i martwe (bliźniacze)

• Strata, która nie pozwala pójść naprzód.
• Moje miejsce w rodzinie vs miejsce, w którym stoję.
• Moje poczucie wartości – im więcej czuję w sobie wartości, tym bardziej wartościowe są moje usługi.
• Miejsce odwagi vs miejsce lęku.
• Moja siła do zmiany vs moja chęć braku zmiany.
• Moja strefa komfortu vs mój ruch naprzód.
• Moja motywacja do działania vs brak chęci działania.
• Wsparcie rodu – medytacja.
• Bieda, ubóstwo, głód i moja wierność rodowi w trudnym losie.
• Uzdrawianie 4 pokoleń rodu, celem otrzymania energii do działania, zza pleców.
• Moja misja jako człowieka, moja misja w biznesie.
• Moje zyski vs moje straty.
• Moje zasoby vs zobowiązania.
• Moje cele na następny rok – planowanie z intencją.
• Moje wewnętrzne dziecko, czy współpracuje, czy kolaboruje?
• Uzdrawianie historii rodowych stojących mi na drodze do sukcesu finansowego.
• Ja spełniony, w biznesie.

 

2. JA JAKO SZEF / WSPÓLNIK

• Bycie Szefem we własnej firmie – Kim jestem we własnej firmie, co mogę, czego nie mogę.
• Mówiły Jaskółki, że … czy na pewno.
• Dobór wspólników.
• Przyczyny wiązania się w spółki.
• Zakłócenia w strukturze organizacji, przy spółkach.
• Jak na górze, tak i na dole – jak powiedział Budda – szukanie przyczyn niepowodzeń.
• Zakładanie firmy celem unikania opłat skarbowych i podatkowych vs misja firmy.
• Projekcje pracowników na szefa.
• Przeniesienie i przeciw przeniesienie.
• Stawianie i wyznaczanie granic.
• Podział obowiązków.
• Podział odpowiedzialności między pracowników.
• Wynagrodzenie a stanowisko a kompetencje.
• Zatrudnianie rodziny we własnej działalności i skutki takich posunięć.
• Wiązanie we własny biznes partnera i konsekwencje takiego ruchu.
• Kto był pierwszy, kto drugi w mojej firmie.
• Idea założycielska – skąd przyszła ?
• Firma ma swoją pamięć i nieświadomość.
• Jawne i ukryte ruchy w mojej firmie.
• Moja firma a rynek.
• Awanse poziome i pionowe pracowników – jak awansować, aby nie doprowadzać do zakłóceń w strukturze firmy i nie wywoływać konfliktów wewnątrz organizacji.
• Zwolnienia – jak zwalniać, aby nie powtarzała się historia, i aby obecni pracownicy nie musieli przypominać o tych, którzy odeszli.
• Rekrutacja nowych pracowników – Ustawienia Systemowe i ich zastosowanie w rekrutacji pracowników.
• Jak uniknąć konfliktów z obecnymi pracownikami.
• Konflikty wewnątrz firmy – zastosowanie metody Ustawień Systemowych do rozwiązywania konfliktów personalnych.
• Promocja i reklama – wybór akcji promocyjnych za pomocą metody Ustawień Systemowych.
• Szanse i zagrożenia podczas wdrażania nowych usług i produktów oraz projektów – szanse na powodzenie, i zastosowanie metody Ustawień Systemowych w/w zakresie.

3. FIRMA

• Cele firmy (organizacji) ekologia celów,
• misja firmy,
• produkty i usługi, które służą.
• Konkurencja.
• Pieniądze – kapitał założycielski – skąd pochodził?
• Długi – przyczyny długów.
• Odpowiedzialność, bycie dorosłym w stosunku do firmy, płacenie z firmowych pieniędzy za rzeczy, nie związane z firmą – konsekwencje.
• Wpływ matrycy osobistej na matrycę firmową.
• Przenoszenie wzorców rodzinnych do firmy i strat osobistych, które odbijają się w matrycy energetycznej firmy.
• Czego chce firma?
• Kto w systemie stoi jako pierwszy?
• Kto prowadzi – ja czy firma ?
• Firma rodzinna rządzi się swoimi prawami. Cisi wspólnicy.
• Relacje pomiędzy poszczególnymi działami mojej firmy.
• Powtarzające się wzorce wzrostu lub upadku, w mojej firmie i ich przyczyny.
• Kredyty firmowe – osłabiają czy wspierają?
• Poszczególne działy w mojej firmie, które są pierwsze, drugie i kolejne.
• Pracownicy mojej firmy i porządek przynależności oraz porządek kompetencji.

 

4. PIENIĄDZE

• RODOWÓD PIENIĄDZA – skąd pochodzi, i czym jest ?
• Efekt brania i dawania.
• Pieniądz a wartość?
• Czyste i brudne pieniądze. Od kogo przyszła energia ?
• Spadek, co ze spadkiem biorę?
• Wygrana w Totolotka – skąd płynie energia ? Jaką energię mają ludzie kupujący losy ?
• Pieniądze – czym są, kiedy przypływają, a kiedy odpływają.
• Powody przypływów i odpływów, przeszkody, przekonania osobiste, rodowe, kulturowe, religijne będące w sprzeczności do ruchu pieniądza.
• Odpowiedzialność a pieniądze.
• Straty w rodzie jako trauma transgeneracyjna.
• Ruchy pieniądza w rodzie.
• Męskie i żeńskie a pieniądz i praca.
• Mit działalności, której nie trzeba „doglądać”.
• Przepływ pieniędzy jako barometr naszego Ustawienia się do ruchu życia.
• Czy faktycznie prędzej wielbłąd przejdzie przez ucho igielne?
• Darowizna, czy naprawdę jest za darmo?
• Pieniądze z ubezpieczenia na życie – kiedy służą, a kiedy potrafią pociągnąć na dno?
• Czyste i brudne pieniądze.
• Kiedy pieniądze przestają Ci służyć i oddalać od życia.
• Podatki – czy warto rejestrować biznes w rajach podatkowych.
• Pieniądze mają siłę i moc, kiedy mam silne, a kiedy słabe pieniądze.
• Kredyty, i oprocentowanie – kiedy warto brać, a kiedy lepiej poczekać?
• Dotacje z UP i UE – dla kogo, i kiedy, i czy to naprawdę okazja?

5. Przepływ pieniądza w rodzie.

W tej części webinaru dowiesz się jakie komunikaty płyną z Twojego rodu. Jakie relacje do pieniędzy były i są w twoim systemie i w jaki sposób z tymi komunikatami pracować.

Tematy, które przepracujesz w tej części to:

• równowaga w braniu i dawaniu; czy brałeś/brałaś jako dziecko;
• pierwsze zarobione pieniądze;
• pojemność na odrzucenie i biedę;
• gotowość na duże pieniądze;
• czy umiesz cieszyć się pieniędzmi;
• odpowiedzialność za siebie;
• sięganie z poziomu braku; cele firmowe;
• oszustwa, oszuści w rodzie;
• bieda; wzorzec od mamy i taty.

 

 

Zapraszam serdecznie do podróży w kierunku Twojego sukcesu.